インターンシップ

地域を担う若者をはぐくみ、
企業も一緒に成長する
「キャリア教育」への取り組み。
- 高校生マイチャレンジインターンシップの場合 -
企業や社会を担い活性化していく若者は、一朝一夕には育ちません。
しかし、小中高大の各段階に、社会で活躍するさまざまな大人たちと出会い、企業や地域で主体的な挑戦をする機会を得ることで若者たちは成長します。
元気な若者を採用し、さらなる発展を願えばこそ、元気な若者を育てるところから始めませんか?

キャリア教育に携わる「教育CSR」は企業・組織にとって計り知れない可能性を広げます。
取り組みやすい方法の一つに、インターンシップがあります。
ここではアスクネットの「マイチャレンジインターンシップ」から生まれた当事者である高校生や、周りの大人たちの声をご紹介します。

▼ マイチャレンジインターンシップ
http://asknet-mychalle.jp

企業・行政のみなさまへ
  • 目に見えない「利益」「信頼」「経験」を得ることのできる「教育CSR」。

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